国务院总理李克强1月8日主持召开国务院常务会议,确定从2014年1月1日起,将企业退休人员基本养老金水平再提高10%,并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。

全国7400多万企业退休人员将因此受益。这是我国连续第10年提高企业退休人员养老金水平。

从2005年至2013年,我国已连续9年调整企业退休人员基本养老金水平。与2005年调整前月人均700元的水平相比,2013年调整后企业退休人员月人均养老金达到1893元。

“对于广大企业退休人员来说,这无疑是新年的头一桩喜事。”中央财经大学教授褚福灵说,养老金“十连增”后,将更好地保障退休人员的基本生活。

专家认为,养老金的提高主要取决于两大因素,一是物价水平的上涨;二是改革发展成果的分享。

统计数据显示,2013年1至11月全国CPI同比上涨2.6%,前11个月全国财政收入119650亿元,同比增长9.9%。

“整体向好的经济基本面以及日益雄厚的国家财力,为今年继续提高养老金打下了基础。”东北财经大学教授肖兴志说。

肖兴志认为,连续上调企业退休人员基本养老金有利于缩小收入差距。他说,柴米油盐生活的压力让许多企业退休职工都希望养老金能够年年涨点,这样才能更好地“老有所养”。

此次国务院常务会议还提出,要通过改革养老保险等制度,逐步建立和完善企业退休人员基本养老金的正常调整机制。

“养老金调整应与物价上涨、经济发展实现 同频共振 。”褚福灵说,“应建立一套科学指标体系,或是制定一个 计算公式 ,让养老金能够每年与时俱进,自动进行调整。”