市委常委会通过今年深化收入分配制度改革和增加群众收入工作方案4月1号起企业最低工资标准提高到1680元企业退休人员养老金上调10%

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昨天,市委召开常委会,研究今年增加城市居民收入和调整企业退休人员基本养老金等工作。会议通过了今年深化收入分配制度改革和增加群众收入工作方案,从做好就业工作、促进职工增收、完善全民社会保险制度、继续做好困难群体分类帮扶解困等方面增加群众收入。

根据方案,本市将再次提高最低工资标准。一是综合考虑物价上涨、国内外经济形势、企业经营状况等因素,自4月1日起调整企业最低工资标准。由1500元提高到1680元,月增资180元,增幅12%。二是按照国家统一部署,探索发布部分行业最低工资标准。三是做好最低工资标准行政评估,加大最低工资监督执法检查力度,切实保障低收入职工权益。

按照国家统一部署,本市将及时做好企业退休人员养老金调整工作,初步按增幅10%安排。预计有164万退休职工受益,增收41亿元。同时,建立大病保险筹资机制,与企业职工养老金调整标准时间和比例同步安排,逐步建立职工和退休人员大病保险制度。城乡居民养老保障待遇调整办法进一步规范,今后随城镇企业退休人员养老金同步调整,增幅保持大体相当。2014年,自1月起将参保缴费居民基础养老金由每人每月200元调整为220元,月人均增加20元;城乡老年人生活补助费由每人每月70元、80元、90元分别调整为80元、90元、100元,月人均增加10元,以上措施预计有70万城乡居民受益,增收1.1亿元。

本市将进一步提高城乡居民医疗和生育保险待遇水平。一是统一居民医疗保险门诊和住院起付标准到每年500元。二是提高居民医保住院报销比例。各参保档次报销比例提高5个百分点。三是对已纳入城乡医疗救助范围人员,单亲、失独、农村五保、城市三无人员等发生的住院医疗费,由按低档次参保报销改为按高档次参保报销。四是提高职工居民生育住院待遇保险标准。五是建立实施城乡居民大病保险制度,对参加本市居民医保的人员在基本医保报销后,政策内个人负担仍超过上一年度本市城乡居民年人均可支配收入的,纳入大病保险报销。六是大病保险特殊帮助。对经基本医保、大病保险报销后,个人实际医疗费用负担仍然较重的,实施大病保险特殊帮助。

本市还将稳步提高工伤待遇水平。依据上年度社会平均工资和生活费用变化情况,适时调整伤残津贴、退休工伤人员补贴、供养亲属抚恤金、护理费等长期待遇标准。自2014年1月1日起,提高工伤职工伤残津贴,月人均增幅不低于10%;工伤退休人员在增加养老金的基础上,按伤残等级每月分别增加60至30元补贴;供养亲属抚恤金、护理费等,拟根据职工平均工资增幅同步调整。以上待遇调整预计惠及1.5万多名工伤职工及供养亲属,增收4000万元。

为保障失业人员基本生活,从2014年7月1日起提高失业保险金标准,由760元至800元分别调整为840元至880元,月均增加80元,增长10.3%。同时调整农民工生活补助标准,由480元调整为528元。上述两项措施,预计增收1354万元。

在困难群体分类帮扶解困方面,提高社会救助标准。一是自2014年4月1日起,将城乡最低生活保障标准分别上调40元;城乡特困救助标准分别上调12元;农村五保供养标准由每人每年6540元调整为6960元。二是继续实施基本生活必需品价格上涨与困难群众生活补助联动机制,为低保对象、特困救助家庭和低收入居民等人员发放生活补助。按照农村低保和城市低保比例关系,对照城市困难群众物价补助标准,确定农村重点优抚对象、低保户、特困户、低收入户和五保供养对象的物价补助标准。

完善医疗困难群体救助制度。扩大医疗救助范围,将城乡重度残疾人以及月人均收入低于城乡低保标准150%的低收入家庭成员,纳入医疗救助制度。提高医疗救助标准,医疗救助对象发生的住院和门诊特定病种医疗费用,在基本医疗保险报销后,政策范围内个人负担2万元以下部分报销比例由50%提高到60%,2万元以上部分报销比例由55%提高到80%。

做好住房困难群体帮扶,深化住房制度改革。全年新建保障性住房6万套,自2014年7月1日起继续提高机关和参公管理事业单位老职工按月住房补贴标准,补贴系数由22%调整为26%,月人均增加约261元。