退休是每个人都会遇到的事情,但是退休之后靠什么来养老呢?自己的子女肯定会养自己,但是子女们也有自己的生活,有自己的日子要过,所以,退休之后,依然应该有自己的收入,来维持自己的生活,甚至还可以帮助到自己的子女,这时候我们可以会用到以前存下来的存款和退休金,那么退休工龄工资标准是什么呢?现在我们就来一起了解一下。

工人的收入

工人收入由:基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。

1.基本工资:工人按照工 人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)

2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是 对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3.工作工资:补贴按照实际按劳取酬原 则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。

4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年评年奖金,不终身制。每个工人积极努力工作,年年有 希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。

5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制, 县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴,领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作中有特殊研究成果,并得到很好的推广,可根据影响范围 的大小确定等级,或者是以国家级,省级,地市、县级,确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励 用。

工人的退休金

按工龄, 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。

退休金是退休人员的生活保障,是其应得的合法收入,通过对本文的阅读,对于工人收入就会更加清楚,对于工人的退休金也有更好的理解,对于退休工龄工资标准也会有更深的认识。

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