核心提示:天津最低工资标准由每人每月1310元调整为1500元,增加190元。按法定计薪天数21.75天折算后,每小时的最低工资为8.6元。更多关于2014天津最低工资标准的内容,下面就由南宁街网编辑为您介绍。

2014天津最低工资标准是多少?

从2014年2月13日召开的天津市委常委会上获悉,天津市今年深化收入分配制度改革、增加群众收入方案出台,研究拟定了五个方面增收政策措施,确保城市居民可支配收入增长10%。政策措施其中包括天津市最低工资:涨至1680元。

一是综合考虑物价上涨、国内外经济形势、企业经营状况等因素,自4月1日起调整企业最低工资标准,由1500元提高到1680元,月增资180元,增幅12%。

二是探索发布部门行业最低工资标准。

三是做好最低工资标准行政评估,加大最低工资监督执法检查力度,保障低收入职工权益。

以下是天津市在2014年最低工资未出台前执行的标准:

从2013年4月1日起,天津最低工资标准由每人每月1310元调整为1500元,增加190元。按法定计薪天数21.75天折算后,每小时的最低工资为8.6元,比原标准增加1.1元。同时,非全日制用工最低小时工资标准由每人每小时13.1元调整为15元,增加1.9元,凡从事非全日工作的劳动者,小时计酬标准都不得低于15元。

本次调整最低工资标准,将使37.2万低收入劳动者直接受益,包括见习期、熟练期、试用期等各类新入职职工,从事公益性岗位工作人员,以及小时工、钟点工和从事灵活就业的劳动者。同时,将助推企业各薪等、薪级同步增长,带动企业工资水平整体提高。

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