吉林省吉林市将分类推进事业单位改革作为一项重要工作来抓,积极谋划、超前准备,扎实稳妥推进事业单位分类改革有关工作。

一是高度重视,纳入重要日程。吉林市委、市政府高度重视,将分类推进事业单位改革纳入政府工作报告;吉林市编办将改革工作作为上半年工作重中之重来谋划、来安排、来推进,有力推动了工作。

二是加强组织领导,明确责任分工。根据事改领导小组成员工作变动情况,为加强对改革工作领导,及时调整了分类推进事业单位改革领导小组成员,进一步明确了成员单位责任分工;抽调骨干力量,组成了市直事业单位分类工作指导组。

三是加强学习,强化培训。全省事业单位分类工作部署暨培训视频会议召开后,吉林市编办先后召开主任办公会、中层干部会议和全办干部大会,学习全省会议精神及培训材料;组织指导组集中学习中央、省有关改革政策文件精神,开展了分类业务培训。

四是认真研究,科学制定方案。认真研究,征得相关部门意见,研究制定并以两办名义下发了《吉林市事业单位分类实施方案》,明确了分类的原则、范围、标准、认定条件及部门职责,细化了方法步骤,为有序推进事业单位分类工作提供了指导和遵循。

五是开展调研,加强联系沟通。市编办相关处室先期深入3个部门8家事业单位,对拟划入行政类的事业单位,围绕履行社会功能、工作开展情况进行实地调研,掌握一手资料。

2014河北退休人员涨工资新消息
2014年河南退休人员涨工资新消息
2014年事业退休人员涨工资新消息
2014年企业退休职工涨工资怎么算
个人养老金计算方法
2014辽宁退休人员涨工资新消息
退休年龄的最新规定2014