五险一金失业保险每个月能拿多少?首先,我们先了解一下什么是失业保险,社保专家指出,失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助,进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。城镇企业事业单位失业人员依照国务院颁布的《失业保险条例》,享受失业保险待遇。

那么,我们该如何参加失业保险及缴费呢?社保专家介绍,城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照《失业保险条例》的规定,缴纳失业保险费。城镇企业,包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。

失业保险由单位为职工统一办理。根据《失业保险条例》第二章第六条对失业保险费缴纳的规定,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

部分省、市劳动保障行政部门规定,用人单位和职工(其中包括农民合同制工)都按统一的费率参加失业保险,享受同等待遇,用人单位招用的农民工也按照城镇职工的缴费比例参加失业保险,享受城镇职工失业保险待遇。

计算应缴纳的失业保险费数额,要考虑两个因素:一是缴费基数,即明确缴费的范围。二是费率,即缴费人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额,个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式,它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。劳动报酬,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等,不包括其他来源的收入。

在确定缴费基数时,各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。

最后,我们再来重点了解一下五险一金失业保险每个月能拿多少这个问题,金投保险网专家表示,失业保险金标准一般为当地最低工资的80%。有一点需要注意,失业人员领取失业保险金的期限,与其参加失业保险的年限有关。

根据《社会保险法》第四十六条规定:“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取现尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。”

计算领取失业保险金期限有2种方法:一是确定领取失业保险金期限的依据是失业人员失业前累计缴费年限,而不是失业前的连续缴费时间。例如:一个劳动者工作满2年后失业了,在未办理完申领失业保险金手续时又再次就业,如果就业1年后又再次失业,其领取失业保险金的期限为:2×3+1×3=9,该劳动者可以领取9个月的失业保险金。

二是失业人员领取失业保险待遇后重新就业的,再次失业时,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过24个月。例如:一个劳动者工作满5年后失业了,在这5年就业期间用人单位和他本人都按规定履行了缴费义务,根据广西壮族自治区《失业保险办法》第十八条规定,他可以领取14个月的失业保险金。在他领取6个月的失业保险金后,再次就业,又工作了4年后失业,这4年中用人单位和他本人都按规定履行了缴费义务,这时候他领取失业保险金的期限该如何计算?第一步,根据重新就业后的缴费时间计算出来领取失业保险金的期限为:4×3=12个月;第二步,确定前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限:应领14个月,已领6个月,未领8个月;第三步,将本次失业应领取的期限与前次应当领取而尚未领取的期限相加:12+8=20个月。该劳动者再次失业后可以领取20个月的失业保险金。

什么人能领失业保险:享受失业保险待遇必须同时具备下列三个条件:第一,履行社保缴费义务满1年;第二,非因本人意愿中断就业的,这其中包括被单位开除、除名和辞退的、解除劳动合同等情况;第三,已办理失业登记并有求职要求的。

领取失业保险金有什么手续呢?需要携带:1)本人身份证明;2)在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;3)失业登记及求职证明;4)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续。一旦超过了60日就不予办理了。