专家介绍,五险一金包括五种保险和住房公积金,其中五种保险讲的是养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,也就是大家经常挂在嘴边的“社保”。

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五险一金怎么算?下面,金投保险网专家跟大家讲讲五险一金计算方法。

养老保险=工资×6%(个人缴纳比例)+工资×20%(单位缴纳比例);

医疗保险=工资×1%(个人缴纳比例)+工资×5%(单位缴纳比例);

失业保险=工资×1%(个人缴纳比例)+工资×2%(单位缴纳比例)。

生育保险=工资×0.5%(单位缴纳比例)

工伤保险=工资×0.4%(单位缴纳比例)

住房公积金=工资×7%(个人缴纳比例)+工资×7%(单位缴纳比例)。

注:

1、工资为职工本人上一年度月平均工资数

2、生育保险与工伤保险费用由单位全部承担,个人不缴纳任何费用

3、五险一金缴纳比例和五险一金缴费基数不是全国统一的,每个地方都有不同的标准,每年也会有相应的变化,具体以当地人力资源和社会保障局与住房公积金管理中心公布的数据为准。