天津市今年深化收入分配制度改革、增加群众收入方案出台,确保城市居民可支配收入增长10%。自4月1日起,企业最低工资标准由1500元提高到1680元,月增资180元,增幅12%。

2014年天津最低工资标准包括五险一金吗?

根据国家和天津市有关规定,最低工资应当包括劳动者个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金,工伤保险、生育保险没有个人缴费。

金投保险网专家指出,最低工资指的是劳动者的应发工资不低于1680元这一标准,但劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金(即“五险一金”)属于个人支出项目,可在其工资中进行代扣代缴,因此劳动者实际领取到手的工资有可能低于1680元。需要提醒大家注意的是,最低工资中不包括加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。

当然,以上信息仅供参考,具体的天津五险一金查询,天津最低工资标准等相关信息,可以登录天津市人力资源和社会保障局网站,或去天津市住房公积金管理中心,天津市社保局,进行详细了解!