2014年五险一金缴纳比例是多少?

专家介绍,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等五险一金缴纳比例“因地而异”,五险一金的缴纳额度每个地区的规定也有所不同,缴费基数是以工资总额为基数。具体五险一金缴纳比例要去当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。

根据《住房公积金管理条例》规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

对于上海市城镇职工而言,个人将缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、0.5%的失业保险,7%的住房公积金;单位将缴纳21%的养老保险、11%的医疗保险、1.5%的失业保险、1%的生育保险、0.5%的工伤保险和7%的住房公积金。需要提醒的是,补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%,具体公积金缴存比例由各单位根据实际情况确定。