2014年泉州五险一金缴纳比例是多少?

养老保险:单位缴纳比例18%,个人缴纳比例8%

医疗保险:单位缴纳比例7.5%,个人缴纳比例2%

失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%

工伤保险:单位缴纳比例0.5%-2%,个人不承担相关费用

生育保险:单位缴纳比例0.7%,个人不承担相关费用

住房公积金:单位与个人缴纳比例在5%—15%之间

备注:

金投保险网专家提醒,每年7月份更新社保与公积金相关政策,请参保人员及时关注本网“社保大全”频道,如对五险一金存有疑问,可拨打社保热线12333,公积金热线12329,进行咨询,或者登陆住房公积金管理中心与人力资源和社会保障局网站查看相关政策。

泉州社保缴费基数:

按实际工资总额计征医疗、工伤和生育保险费,缴费基数在我市上年度在岗职工月平均工资60%-300%之间。参保医疗、工伤和生育保险参保职工缴费工资基数不低于2050元,不高于10278元。

泉州住房公积金缴费基数:

2013年度我市职工住房公积金最高月缴存工资基数:41117元÷12×3=10279元。职工个人住房公积金月缴存上限标准为10279×15%+10279×15%=3084元(四舍五入)。2013年中央驻闽单位职工住房公积金最高月缴存工资基数:41117元÷12×5 =17132元。职工个人住房公积金月缴存上限标准为17132×15%+17132×15%=5140元(四舍五入)。

2013年市直、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县(含泉州台商投资区)的住房公积金最低月缴存工资基数为其最低月工资标准1050元。职工个人住房公积金月缴存下限标准为:1050×5%+1050×5%=106元(四舍五入)。

2013年安溪县、永春县、德化县的住房公积金最低月缴存工资基数为其最低月工资标准930元。职工个人住房公积金月缴存下限标准为:930×5%+930×5%=94元(四舍五入)。

我市执行上述公积金缴存基数及上下限标准的时间为2013年7月1日至2014年6月30日。