2014年春运已经拉开帷幕,临近年关,工人返乡潮又现,对于放弃珠三角、决意回老家就业的打工者而言,他们在带走铺盖和薪酬的同时,也希望将城市里的五险一金一块“带走”。很多返乡的打工者都遇到了这样一些问题,五险一金能取出来吗?五险一金可中断多久?等等,下面,金投保险网专家教您如何“带走”属于自己的保障项目。

首先,在回答五险一金能否提取这个问题之前,我们来了解一下什么是五险一金,其实,五险一金指的是社保与公积金,社保部分包括了医疗保险,养老保险,失业保险,工伤保险和生育保险,社保现在很多人都在缴纳,都知道它的重要性,金投保险网专家在此提醒,社保中的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳,而“五险”是法定的, 而“一金”不是法定的,当然关于公积金的缴纳与否还有看当地的政策,有的地方2013年开始也将公积金纳入了强制缴纳的范围。

养老保险提现成历史 离开可转移

据悉,2011年7月1日《社会保险法》正式实施,法律规定,参保者不论是否继续缴纳养老保险,在达到法定退休年龄前,都无法提取养老保险个人账户中的资金,只能转移接续。那么,社保转移如何办理?转移后是否会影响参保人的利益呢?社保局人员介绍,根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定,转移养老保险时,个人账户储存额将进行全额转移,而单位缴费的统筹基金部分,将以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。

深圳社保局专家介绍,如果只是短期内离开深圳,可以暂时不转出社保关系,等到了退休年龄再将分散在各地的缴费记录统一转移到退休地。如果确定要离开深圳,只需在离开时到社保局打印一份社保转移接续凭证,提交给接受地社保机构即可办理社保转移。“剩下对接的工作会在两地社保局之间进行,无需参保人两边跑。”

金投保险网专家指出,由于目前还没有出台统一的城乡养老保险衔接政策,对不同地区、不同制度间转移接续的条件、资金规模、年限认定、待遇标准等,均没有具体规定。就业后没去办理或没办理成功,而一旦中断缴纳社保,退休时没达到累计缴费年限,将影响到退休金的领取。

辞职后住房公积金怎么办?这也是大家头疼的问题,金投保险网专家介绍,对于外地人来说,离职后公积金可提现也可以转移,若已与单位解除劳动关系且单位已办理停缴手续的,可办理全额销户提取,办理销户提取除需携带正常提取材料外,还应提供与原单位解除劳动关系的相关证明材料,如劳动合同解除(终止)证明或注明终止劳动关系的社会保障手册。

当然,参保人也可以办理住房公积金跨省转移,只需要当事人提供以下手续,1、住房公积金销户支取申请书(一式四联加盖单位公章);2、与原单位解除劳动关系合同(原件及复印件一份);3、与新单位签订的劳动关系合同(原件及复印件一份);4、本人身份证(原件及复印件两份);如本人不能亲自办理必须授权一位委托人办理,需提供本人亲笔书写的委托书一份,本人的身份证复印件一份以及受委托人的身份证(原件及复印件两份);5、重庆市住房公积金管理中心提供的住房公积金转移证明其中需写明开户单位全称、开户银行全称以及开户银行帐号;6、由受委托人到银行办理电汇手续,电汇完毕之后就完成了住房公积金的跨省转移。

五险一金可中断多久?社保断交医保报销影响大

金投保险网专家介绍,社保缴费中断以后,养老保险影响不大,但医疗保险的报销额度将会受到影响。以深圳为例,连续缴费年限与医保报销额度紧密相关,以地方补充医疗保险基金的支付限额为例,参保人连续参保时间不满6个月的,最高支付额度为1万元;连续参保满72个月的,最高额度可达100万元。如果参保人在深圳连续缴纳医保6年,一旦他断交时间超过3个月后再回到深圳重新参保,其报销额度将从100万元骤降到1万元。

2014年上海最低工资标准包括五险一金吗?