2014年天津五险一金缴费基数是多少?专家介绍,我们常常挂在嘴边的五险一金包括社保跟住房公积金两个部分,“五险”指的是五种保险,包括养老保险,医保,失业险,工伤险和生育险,而“一金”指的是公积金,下面,专家根据天津市最近社保政策,为您详细五险一金缴纳相关知识。

五险一金缴费基数之社保

2014年度用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2530元和12780元。

先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工,缴纳养老、医疗和工伤保险缴费基数的最低标准为1704元。

城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5714元。按照5714元缴费确有困难的,可在5714元与2630元之间选择确定缴费基数。

灵活就业人员医疗保险缴费基数为2630元。灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2630元。托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2530元。

正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2530元。

民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4260元。城镇企业职工与个人缴费人员补缴2011年6月30日前养老保险时,以2013年本市缴纳社会保险费所用职工月平均工资4260元为标准计算保值系数。

五险一金缴费基数之公积金

(一)自2013年7月1日起,本市住房公积金缴存基数由2011年职工个人月均工资总额,调整为2012年职工个人月均工资总额。单位和职工住房公积金缴存比例保持不变,仍为各11%。

(二)职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。

(三)2013年度住房公积金缴存基数不得低于本市现行最低月工资标准(1500元),不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍(16350元)。

(四)单位在2013年1月1日至2013年6月30日期间新录用和新调入的职工,调整后的缴存基数为自录用或调入之月起至2013年6月的月平均工资总额。

小编提醒:公积金缴费基数每年都有新的变化,以上公积金缴费基数是天津市2013年度的,具体2014年公积金缴费基数,可关注天津市住房公积金管理中心,查看最新公积金政策。

相关文章

五险一金最新政策:个人能交五险一金吗?

“五险”是什么意思?“一金”有什么用?

基本工资包括五险一金吗?