4月10日上午,市人社局在新城区徐州报业传媒大厦举行新闻发布会,介绍我市2014年1月1日调整企业退休人员基本养老金的有关情况。

调整较去年有所改进

今年调整企业退休人员基本养老金的办法和去年相比有较大的改进。在调整的幅度上,国家和省政府要求今年企业退休人员养老金上调10%,是指总体水平上调10%,不是指每个人都上调10%;在调整的办法上,按照今年的调整办法,养老金偏低的人员增幅将达到10%以上,养老金较高的人员增幅将会低于10%;在倾斜的对象上,根据国家和省政府统一规定,今年我省只对70周岁以上人员和企业退休军转干部给予倾斜,其他人员不再倾斜。

调整标准如何计算

此次调整范围和对象为参加我市城镇企业职工基本养老保险,并在2013年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。

普遍调整的标准包括以下几个部分:

一是退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加40元。

二是按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限,尾数不足1年的,按1年计算),每满1年每月增加3元,月增加额不足45元的,按45元增加。

三是按本人本次调整前的月基本养老金乘以4%计算增加额。例如:调整前月基本养老金为1000元,缴费年限为20年的退休人员,今年调整的增加额为40元+20×3+1000×4%=140元。

四是退休、退职或领取定期生活费人员按上述3项增加的基本养老金低于210元的,按缴费年限每满一年增发1元,合计增发不超过210元。例如:调整前月基本养老金为2000元,缴费年限为25年的退休人员,按普调3项的增加额为195元, 但低于210元, 再按缴费年限每满一年增发1元为25元,两项合计220元,按照两项合计增发不超过210元的规定,此人增加的养老金为210元。

五是部分退休人员按上述4项增加的基本养老金低于以下水平的,可予以补足,条件为:调整前月基本养老金3000元以下的,为本人本次调整前月基本养老金的10%;调整前月基本养老金3000元以上的,为3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%计算的数额。

70周岁以上退休人员再增发30元至80元

增发部分主要向高龄退休人员和养老金偏低的企业退休军转干部倾斜。一是2013年12月31日前年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增发40元、60元和80元;退职及领取定期生活费人员,每人每月分别增发30元、50元和70元。二是对基本养老金偏低的企业退休军转干部,根据国家2014年调整企业退休人员基本养老金统一部署的有关规定执行。

另外,对于2014年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员,从2014年7月1日起,参照相关规定调整。在此期间到达70、75、80周岁的高龄人员,比照高龄人员增发养老金的相关规定执行,从2014年7月1日起补差。

退休人员对此次养老金调整办法如有疑问,可向街道办事处经办人员和社区协理员咨询。