记者3月24日从市人力社保局获悉,市区企业退休人员养老金再次上调,每人每月至少能增加119元,同时根据缴费年限,每满1年每月再增加5元。

据介绍,此次基本养老金调整包括普遍调整和适当提高两个部分,调整对象为2014年3月31日前已按有关规定办理退休(职)手续的企业退休人员。

普遍调整基本养老金依旧实行“双挂钩”办法,由两部分组成:第一部分,退休人员按每人每月119元的标准调整,退职人员按每人每月100元的标准调整,基数比去年均有所提高;第二部分,退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,下同)长短确定月调整标准。具体标准为:缴费年限每满1年(不满1年的按1年计算),每月增加5元。

像退休老人柳莲莲,2003年从企业退休,工龄34年。退休金从最初的900多元,到如今的2600多元。根据此次调整标准,记者帮她算了一笔账,按缴费年限计算她将增加170元,加上基本的119元,今年柳莲莲每个月可以多拿289元,加上她原来每月2600多元的退休金,今后每个月可以拿到近3000元。

另外,适当提高部分调整对象包括:1953年12月31日前参加工作的退休(职)人员〔指1953年12月31日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在1953年12月31日前的退休(职)人员〕,按缴费不满20年、满20年不满30年、满30年及以上,分三档,每人每月分别增加50元、60元、70元;2013年12月31日前,男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(职)人员,每人每月增加30元。同时符合上述增发基本养老金条件的,可以重复享受。

此次基本养老金调整从2014年1月1日起执行,将于2014年3月底前发放到位。其中,2014年1月1日至2014年3月31日期间办理退休(退职)手续的人员,按本通知有关规定增加的基本养老金,在办理退休(退职)手续的次月起执行。

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认证截止时间为6月25日,逾期将暂停发放待遇

市区新一轮养老资格认证工作4月1日启动。凡2013年12月31日前办理各类社会养老保障待遇手续的人员,可持有关证件到市区各社保经办机构办理认证手续。

此次资格认证对象包括企事业单位退休、退职人员(含灵活就业退休人员);享受供养直系亲属生活困难补助费人员;享受被征地农民社会保障待遇人员;享受城镇老年居民养老保障待遇人员;享受农村社会养老保险待遇人员;享受城乡居民养老保险待遇人员。

据悉,认证截止时间为6月25日。对未在规定时间内办理领取资格认证手续的人员,从2014年7月1日暂停发放社会养老保障待遇;对已丧失领取资格的人员,若其亲属仍在冒领的,由人力社保行政部门依照《浙江省职工基本养老保险条例》予以处罚。