记者3月16日从惠州市人社局了解到,日前广东省关发布了调整企业退休人员基本养老金的通知,今年上调幅度在10%左右。同时,去年下半年广东建立了养老保险缴费年限津贴,并将其计入基本养老金调整基数,所以今年的增长预计超过10%。

今年上调要考虑缴费年限津贴

据了解,本次企业退休人员基本养老金的调整时间为今年的1月1日,调整比例按照去年全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定,与往年基本一致。此次上调涉及惠州的8万多企业退休人员。

基本养老金今年依旧采取定额加定比的调整方式。定额部分,今年标准为平均每人每月定额增加97元。

定比方面,年前已领取基本养老金的人员,按照此前基本养老金月标准的5%计算调整额;今年开始领取的人员,按照首次领取月标准的5%计算调整额。

但与往年不同,今年的调整还要考虑缴费年限津贴因素,两者相加增幅较往年将增大。

惠州缴费年限津贴2月已发放

此前,广东出台了《关于建立企业职工养老保险缴费年限津贴完善基本养老金计发办法的通知》,符合按月领取基本养老金条件的企业退休人员,缴费年限每满一年计发4元缴费年限津贴。

缴费年限津贴从2013年10月起发放,按照要求也将在今年3月底发放到位。记者从惠州人社局养老科了解到,惠州在1月份收到了通知,2月份已经下发完毕。

缴费年限津贴将作为过渡性养老金的组成部分,列入基本养老金的年度调整基数。工作人员给记者算了一笔账,退休职工最少缴纳保险要15年,每月有60元的津贴;缴纳二三十年的还不止这个数。以原有基本养老金加上津贴来计算定比部分,再加上津贴本身,预计增幅不止10%。

预计惠州3月底会将今年1—3月份的基本养老金增长部分补发到位。基本养老金增长所需资金等也都将在发放完毕后才能有统计数字出来。

此外,2014年6月30日前年满75周岁及以上的企业退休人员,每人每月加发80元,全年960,单列一次性发放。

去年以前对企业退休高工的历年倾斜形成的累积额(高级职称专项津贴)保留原标准继续发放(即:副高800元/月,正高1000元/月)。

计算:假如一位惠州的企业退休职工,缴费年限为15年,去年每月养老金为2000元。缴费年限津贴为:15×4=60元;增加后实际到手的养老金为2060+2060×5%+97=2260元/月。