3月18日,我市人力资源和社会保障局发布消息,根据市政府出台的《关于印发2014年调整企业退休人员基本养老金办法的通知》,从2014年1月1日起调整我市企业退休人员基本养老金。

据了解,这次企业退休人员养老金上调是采用普遍调整和倾斜调整相结合的办法。其中,普遍调整包含两方面内容,一是与退休时间挂钩,二是与缴费年限挂钩(先按照本人缴费年限增调,再按照缴费年限分档增加待遇)。

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此外,普遍调整部分的基础上,1953年底及其以前参加革命工作的退休人员,艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部,还会另外在养老金增调上给予倾斜。

市人力资源和社会保障局表示,这次养老金调整将惠及200多万企业退休人员,养老金调整在本月底兑现后,企业退休人员在养老金账户上可以查到两笔金额,一是按照目前标准核发的当月养老金,第二笔就是增补的今年1月到3月的养老金上调部分的总和。

关于这次企业退休人员养老金调整的相关事宜,企业退休人员可以拨打人力咨询热线12333进行详细问询。

按退休时间

划分调整

按照退休时间的不同,将我市所有企业退休人员划分为两个时间段进行分别调整。

2005年12月31日及其以前退休且领取养老待遇的人员,每人每月增加90元。

2006年1月1日至2013年12月31日期间退休且领取养老待遇的人员,每人每月增加50元。

按缴费年限

划分调整

按照退休时确定的本人缴费年限,以缴费年限确定调整金额。

这部分调整按照本人缴费年限每满1年,每人每月增加3元。

按缴费年限

分档增调

本次按缴费年限分档增调共6档。

第一档:缴费年限15年及其以下的,每人每月增加10元。

第二档:缴费年限在16年至20年之间的,每人每月增加20元。

第三档:缴费年限在21年至25年之间的,每人每月增加30元。

第四档:缴费年限在26年至30年之间的,每人每月增加40元。

第五档:缴费年限在31年至35年之间的,每人每月增加50元。

第六档:缴费年限在36年及其以上的,每人每月增加60元。

个例说明

某企业退休职工刘某,2000年退休,工龄为22年,根据这次企业退休人员养老金调整规定,增调的养老金总额是90元加上22年乘以3元,再加上以缴费年限多少来确定的增调金额,也就是30元。总计下来,从今年1月开始,刘某每月养老金可以增加186元。即:90+(22×3)+30=186(元)