今天又迎来一年一度的投资者盛宴,2014伯克希尔哈撒韦公司股东大会(巴菲特年会)于北京时间5月3日21:30在美国东部小镇奥马哈举办,腾讯财经带您领略巴菲特大会的盛况,带领您距离聆听巴菲特的教诲。

来自纽约时报DealBook的安德鲁-索金(Andrew Sorkin)提出了一个很难回答的问题。他说,有股东指出,沃伦-巴菲特的儿子霍华德-巴菲特(Howard Buffett)在可口可乐的董事会中任职,但是没有投票反对公司极有争议的高管薪酬方案。

既然霍华德-巴菲特最终会接替他的父亲,在伯克希尔哈撒韦担任非执行董事长,那么股东怎么能够放心,他将会是父亲一手打造的这家公司的好管家?

巴菲特在回答中首先对公司治理问题作出了相当长的说明,并以薪酬委员会花费了一些时间来形成一些建议为例。他清了清嗓子说,“对他们提出质疑这种情况,几乎是前所未闻的。”

巴菲特说,了解董事会的社会性是非常重要的,选择董事的过程通常不是要找出“凶猛的猎犬”,“他们要找的更类似宠物狗”。他指出,既然他们的工作通常有一年几十万美元的报酬,而占用的时间不到一周,独立董事并不一定就是独立的。

沃伦-巴菲特并没有直接回答这个提问,而是希望旁敲侧击的说明,董事会是不是应该要强制追究公司的责任;他更着力描述的是在董事会会议上保持礼让的重要性,而不是对看起来不明智的决定表达质疑。事实上,巴菲特本人就对多家公司的薪酬方案投下了赞成票,虽然他本人并不一定支持这样的规划。

巴菲特更想说的是自己对霍华德-巴菲特以及其他人将继续做正确的事情的信念。他说,“我的儿子霍华德,还有我另外两个儿子,都具有奉献精神,并将致力于维护伯克希尔的文化。”