如何看待“资”“薪”落差

据一项调查显示,92%的受访者期待当年的调薪幅度不低于10%,但实际只有31%的受访者达成预期。巨大的心理落差导致仅有15.5%的受访者对调薪幅度满意(含非常满意)。对薪酬的失望导致六成受访者预期一年之内跳槽。同时有数据显示,欧美学费年涨6%,然而归国的海归收入却没有随之水涨船高。投入的留学资费与工资薪金的落差现象,引起了各方思考。

出国留学消费,对于很多普通留学生家庭来说,意味着巨大的投入,而这种巨大投入的背后包含着对将来薪金待遇的高期望。然而,近年的调查显示,留学归来的薪金待遇往往难以达到预期。

海归:收入诚可贵见识价更高

张兰(化名)去年从美国哥伦比亚大学毕业归来,正在找工作。她说:“找来找去都是月薪4000元左右的工作,实在太低”。张兰的父母都是中产阶层,积攒了一生的积蓄给她用来出国留学。然而,带着高学历归来的张兰并未收获理想中的高收入,就连留学的学费也很难靠薪金赚回来。像张兰这样的例子不在少数,她身边的一些海归同学也遇到类似的事情。

近年,一则《海归留美7年耗资超770万,归国后收入月仅3000元》的报道引起人们对出国留学值不值的热议。有半数海归工作10年左右才勉强“回本”。因此,高投入留学是否值得的疑问被一再提出。对于这些疑问,海归群体中有不同的声音,有人表示担忧,但是仍然有人坚持见识比暂时的落差更重要的观点。

当视野和知识作为衡量的标准时,想法则会不同。北京的海归陈雪艳表示,出国深造是为了开拓视野和眼界,积累更多的经验。“所以,即使薪资只有3000元,我也没觉得有什么,只要努力,未来会有改善。”采访中,有些海归表示,海外学习经历在薪金方面虽然不能立竿见影,但是这蕴含着巨大的价值,能带来更多的机会,“风物长宜放眼量”就是这个道理。

待留学人员:选择量力行 出国需谨慎

北师大附中的高元,准备今年暑假毕业时去法国留学,研修音乐教育专业。当说起海归收入低这个话题时,他有自己的想法:“不担心啊,我出去是为了感受巴黎高等音乐师范教育学院的教育方式,我收获了自己想要的就足够了。”

然而,有人淡定有人忧,对于那些期望回国后有一个理想收入的群体来说,这个话题却很沉重。广东外国语学院大四学生唐立辉表示,如果自己学成归国后的收入比没出国同学的薪金低,那么会综合评估是否还要继续选择出国。尤其是这些群体的家长,名人名言大全逐渐变得更加理性。唐立辉的妈妈说:“现在要更加谨慎地考虑孩子出国的事了,之前就是为了增加一个海外学历,现在会和孩子的爸爸商量儿子的专业和学校的实力问题。”不要盲目跟风,而要依据自身情况做决定,成为了很多家长的共识。

专家:理性是保障 能力是关键

对于海归低收入的现象,教育部留学服务中心投资事务处项目主管孟鹏表示,近年海归收入分化现象日益严重,这主要与海归个人能力相关。他说:“加强个人能力是关键。”同时专家还建议这些待出国的学生及其家长要理性考虑,结合家庭经济条件和所学专业的就业前景做决定。

对于“资”“薪”落差问题的解决,中国留学人员创业园联盟主任李君兰提出建议:“想好回国后要具体做什么行业,并且了解具体行情,才能发挥自己的优势,准确定位。毕竟海归具有国际视野,未来的发展空间还很大。同时,明确衡量标准是收入还是知识、视野,是搞清留学值不值的关键。”