昨日,南宁市召开基层党建和乡镇干部队伍建设工作视频会。记者获悉,南宁市委办公厅近日印发《南宁市加强基层党建工作三年行动计划》,将全面加强基层服务型党组织建设和实施基层党建示范引领工程等。

在加强基层服务型党组织建设上,南宁市将实施党建综合服务阵地提升工程。在农村,计划按照一栋200平方米以上的综合楼、一杆国旗、一整套办公设施、一条10米以上宣传长廊、一个球场、一个戏台的“六个一”标准,从2014年到2016年,通过3年时间实现每个行政村党建阵地和服务场所面积达200平方米以上的目标。

在社区,南宁市将加大对66个服务场所未达标社区的建设力度,实现每个社区党建阵地和服务场所面积达400平方米以上的目标,强化全市社区的服务功能。

根据行动计划,南宁市将试点探索建立乡镇职务与职级并行制度,着力解决任职时间较长干部享受上一职务层次的政治和经济待遇。

另外,南宁市将加大从优秀村(社区)干部中选拔乡镇(街道)公务员的力度,实施大学生村官“双十双百”工程,通过大学生村官YBC项目,每年扶持10名左右大学生村官创业。经过3年努力,培养10名左右具有大学生村官工作经历的干部成为乡镇(街道)党政班子成员或乡镇团委、妇联负责人;培养100名左右的大学生村官担任村(社区)“两委”班子成员;面向大学生村官招录100名左右的乡镇机关公务员、事业单位工作人员。

南宁市鼓励大学生到农村、社区党组织领导班子任职,努力实现一村一名大学生、一居一名大学生助理的目标。采取个人出资一部分,上级补贴一部分的形式,鼓励和引导村(社区)干部参加在职学历教育。

村(社区)年轻干部和女干部的培养将更加注重。2016年,南宁市实现村(社区)“两委”班子中至少有一名35岁以下年轻干部和一名女干部的目标。

南宁市还将推行基层党组织领导班子成员“公推直选”制度,在今年村(社区)“两委”换届中,推行“公推直选”制度;巩固发展机关、企事业单位“公推直选”试点工作成果,2014年任期届满的全市各级机关事业单位党组织推行“公推直选”,2015年、2016年将“公推直选”拓展到国有企业、“两新”组织等其他领域党组织。

南宁市还按每个村委每年10万元、每个社区每年20万元的标准落实惠民项目专项资金,集中解决农村和社区的现实民生问题。