18日,瑞士人通过全民公投反对在全国范围内设立月薪4000瑞士法郎的最低工资制度。

瑞士工会联盟在2012年提出一项名为“保护公平工资”的倡议,并于去年9月在瑞士全国得到了超过10万个支持签名。按照瑞士联邦法律的规定,今年5月瑞士人对这项倡议进行全民公投。

倡议要求将每小时22瑞士法郎(约合154元人民币)的最低工资标准写入法律,并在瑞士全国范围内执行。如果每周全职工作42小时,月工资大约是4000瑞郎(约合2.8万元)。倡议发起者表示,瑞士约有33万人的月薪低于4000瑞郎,占全部从业人口的10%。最低工资制度希望帮助这部分人群通过工作获得体面的工资。

在公投进行之前的最后一次民意调查已经显示,64%的瑞士人反对这项倡议,支持者仅占30%。最终,18日的公投也没有出现意外结果,76.26%的瑞士人反对引入4000瑞郎的最低工资标准,这项倡议也因此没有能够获得通过,反对比例比民调结果甚至还要更高一些。

反对引入最低工资标准的人们认为,如果倡议获得通过,将对就业市场产生负面影响。执行4000瑞郎最低月薪的标准,这就意味着企业需要提高现有的薪酬标准。所以,为了避免提高成本,企业主就可能通过裁员的方式控制运营成本,而首先可能失去工作的反而就是这些低收入者。所以,无论是企业管理者,还是普通的员工,都不希望看到这样的局面。

此外,从表面上看,引入最低工资标准似乎可以保证所有人最基本的生活。但是如果从长远来看,对于那些本身就缺乏职业技能、在就业市场上相对缺乏竞争力的人,这也许可能会是“致命的一击”。因为这些人有可能因为得到了基本生活保障,而缺乏继续进取和工作的动力。而这也正是瑞士联邦政府的观点。瑞士联邦经济部长约翰·施奈德-阿曼18日在公投结束后说,抗击贫困的最好办法是工作,提高职业技能培训。

目前,瑞士全国的平均月薪大约是6000瑞郎左右,这是瑞士联邦统计局在今年刚刚公布的2012年的数字。应该说,4000瑞郎在瑞士还是一个相对比较低的工资水平。在世界生活成本最高城市排行榜的前十位中,瑞士的三大主要城市苏黎世、日内瓦和伯尔尼也常年榜上有名。因此,一个月4000瑞郎的收入如果用于支付房租、电费、上网、手机、吃饭等支出,可能已经所剩无几。